合續文化
? 倡導品德、人際關系、心態、能力之用人準則
? 倡導融洽、簡單、真誠及開放的人際關系
? 倡導部門間的坦誠溝通與合作
? 堅持“以人為本,無為而治”的人性化管理
? 設有靈活的崗位調動機制,員工有申請轉職的機會
? 極具吸引力的薪酬體系,80%以上員工達深圳中上水平
? 鼓勵員工持股,與企業共成長、同富裕
合續大家庭以人為本,崇尚無為而治,充分信任和尊重員工的自覺性和責任心。
我們相信,員工是公司及股東價值的創造者,是構成大家庭核心競爭力的重要組成要素。
大家庭重視員工的成長,因為員工的成長與大家庭的成長是互為基礎、相互促進的。
企業價值是個人價值實現的基礎,合續大家庭提供給員工的不僅是一個就業機會,更是一個發揮特長、發揮聰明才智、發揮創造力的舞臺。
品德、人際關系、心態、能力,是合續大家庭的文化核心,更是每位員工不斷追求提升的四大素質。
我們衷心希望在合續里面的員工都是發自內心的真正熱愛自己的工作,投入工作,欣賞工作,成為工作的主人!
我們欣賞勇于承擔責任的人,更贊賞為理想而工作的人!
如果你是這樣的人,請果斷加入到我們合續大家庭來吧!







微信公眾平臺